1.5K
Downloads
21
Episodes
Dijital Dünyanın Lider Yetenek Mentoru NBS Human Resources ekibi tarafından insan kaynakları trendleri üzerine bir podcast kanalı. NBS Human Resources ekibi, üst düzey yöneticiler ile insan kaynakları trendleri, şirketlerinin dijital dönüşümlerinde insan kaynakları politikaları ve yetenek yönetimi üzerine pratik ve keyifli sohbetler gerçekleştiriyor.
Episodes
Wednesday Dec 07, 2022
Wednesday Dec 07, 2022
Bu bölümde 2023 senesi ücret artışları, yan haklar ve performans sistemlerini konuşuyoruz. Ahu Bade Özkan 2022 verileri ışığında NBS HR İletişim Danışmanı Aslı Ekiz Moral'ın sorularını yanıtlıyor.
Sunday Oct 23, 2022
Sunday Oct 23, 2022
Bu bölümde NBS HR Genel Müdürü ve Startup Yetenek Kazanımı Mentörü Ahu Bade Özkan, Moral | Kınıkoğlu | Pamukkale| Kökenek Avukatlık Ortaklığı Bilişim Hukuku Ortağı Dilek Kökenek ile, teknoloji sektöründe yetenek kazanımı ve hukukun ilişkisi üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştiriyor.
Wednesday Jul 20, 2022
Wednesday Jul 20, 2022
Bu bölümde NBS HR Kurucusu Ahu Bade Ozkan ve global tecrübeye sahip NBS HR CTO'su Erdem Gezer yetenek ve teknolojinin NBS HR'da harmanlanması ve teknoloji adayları üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştiriyor.
Thursday Jun 02, 2022
Thursday Jun 02, 2022
Bu bölümde NBS HR Kurucusu Ahu Bade Özkan, bir yazılım ve tasarım şirketi olan BREW'ün Kurucu Ortağı Begüm Atılgan ile IYTE üniversite öğrencilerinin olduğu bir ortamda sohbet ediyor. Sohbette bir markanın küresel bilinirliğe doğru ilerlerken yarattığı takım kültürünün öneminden bahsediliyor.
Friday Apr 15, 2022
Friday Apr 15, 2022
V-commerce’ün hayatlarımıza girdiği ve çok yakında kaçınılmaz olacağı bu dönemde Türkiye’nin başarılı V-commerce platformu ClickMe Live’ın kurucusu Kurt Onur ve NSB HR’ın kurucusu Ahu Bade Özkan; girişimin insan kaynakları stratejilerini, böyle bir şirkette çalışmanın artılarını ve globale açılma yolundaki yeni hedeflerini konuşuyor.
Monday Apr 04, 2022
Monday Apr 04, 2022
NBS HR Genel Müdürü ve Startup Mentoru Ahu Bade Özkan ve Musixen Kurucusu ve CEO'su Çağrı Bozay startup teknoloji ekiplerinde bağlılık ve tutundurma hakkında tecrübelerini paylaşarak keyifli bir sohbet gerçekleştiriyor.
Tuesday Mar 08, 2022
Tuesday Mar 08, 2022
8 Mart 2022, BM ‘nin Dünya Kadınlar Günü için teması “Sürdürülebilir bir gelecek cinsiyet eşitliği”!, kadınlar günü küresel teması ise "Önyargıları Kırın!". Cinsiyet eşitliğini en çok dengelememiz gereken sektörlerden birisi de hiç şüphesiz teknoloji! Bu yayında teknoloji sektörü tecrübeleri ile öne çıkan Türkiye’nin ilk e-kitap okuyucusunu piyasa sunan ve ardından çevik bir şekilde değişime ayak gösteren Reeder’ın kurucusu Sezen Sungur Saral ve teknoloji ekipleri yapılandırması ile Türkiye’nin dijital dönüşümüne öncülük eden şirketlerin IK danışmanlık şirketi NBS HR kurucusu Ahu Bade Özkan, Teknolojide Kadın Gücü konusunda ufuk açıcı bir sohbet gerçekleştirdiler. Bu bölümde kadın iş gücünün teknoloji sektöründeki öneminden, yeni dünyada iş yaşam dengesinde sürdürülebilir bir kariyere bir çok konuya değiniliyor.
Wednesday Mar 02, 2022
Wednesday Mar 02, 2022
Bu bölümde NBS HR Kurucusu ve Startup Mentoru Ahu Bade Özkan, mobil oyunlar üreten Masomo'nun CEO'su Sertaç Pıçakçı ile yeni neslin ufkunu açacak konulara değiniyor. Sertaç Pıçakçı ve Ahu Bade Özkan, global bir tecrübeyi Türkiye'de bir mobil oyun markasına aktarmak, birleşme ve satın alma süreçlerinde insan kaynağının ve teknolojinin stratejik önemi, oyun sektöründe bir kariyere sahip olmak ve motivasyon kaynaklarını konuşuyor.
Tuesday Feb 01, 2022
Tuesday Feb 01, 2022
Bir Türk şirketinin ekibine global kariyer yaratması kolay olmasa da mümkün. Peki globale giden yolda, startup’ların insan kaynakları stratejilerinde hangi noktalara dikkat etmek gerekiyor?
Global rakiplerin bulunduğu rekabetçi piyasada fark yaratırken, startup ekiplerini bir arada tutan, aynı heyecanı paylaşmalarını sağlayan unsurlar neler? Tüm bu konuları başarılı girişim, online eğitim platformu Kunduz’un kurucularından Başar Başaran ve NBS Human Resources Kurucusu Ahu Bade Özkan, keyifli bir sohbette konuşuyor.
Wednesday Jan 19, 2022
Wednesday Jan 19, 2022
Pandemi ile birlikte profesyonellerin çalışma hayatlarında önemli değişiklikler yaşandı. Önlerine gelen çalışma seçenekleri ve teklif paketlerinin çeşitlenmesi bunlardan birisi.
Uzaktan çalışmanın bu denli yaygınlaşması ile birlikte Türkiye ciddi bir yetenek havuzu haline geldi. Özellikle mühendis kitle, tüm dünyanın ihtiyacı olan iş gücü.. Adayların yabancı kültürde var olma ile ilgili gündemi yoğun. Peki bu durumun psikolojik etkileri neler? Gitme kararı her zaman kazan kazan mı? Mecbur kalındığı için mi göç ediliyor yoksa seçim olarak mı?
Peki göç ederken, adayları nasıl bir ekosisteme taşıyacağız? Global işveren kurumlar doğru koşulları yaratmayı biliyorlar mı?
Globalde kendi psikolojimi ve geleceğimi nasıl doğru tasarlamalıyım? İşte tüm bu soruların cevaplarını NBS Human Resources Kurucu Ortağı Ahu Bade Özkan ve Psikolog Nesrin Dosdoğru “İşi Bulduk Peki Ya Göç Psikozu?” Başlığı altında tartışıyor.